تعريف مديريت مشاركتي

مديريت مشاركتي: نوعي سبك مديريت مي باشد كه مشخصه اصل ي آن كاربر ي فراوان روش تصميم گيري گروهي است، اين سبك كاملاً در نقطه مقابل مديريت خودمدار است. در سبك مشاركتي غالباً بر اين باورند كه بدين وسيله انسان ها بطور عاطفي خوب كار مي كنند، گاهي آن را مديريت دموكراتيك نيز مي نامند رهبري يا مديريت مشاركتي سبكي است كه در آن تصميمات با مشاركت كاركنان اتخاذ مي گردد تدبيري و مديريت مشاركتي به مديران اجازه مي دهد تا در قسمتي از گروه وارد شوند و تصميمات بهتري اتخاذ مديريت مشاركتي نوعي سبك رهبري است كه معتقد است از طريق توانمند سازي كاركنان مي توان موجبات بهبود  عملكرد كاريشان را فراهم نمود .