كارآفريني بعنوان يكي ازاستراتژي هاي اثربخش درمحيط عصرحاضر،الگويي كارامدجهت حصول به اهداف توسعه اقتصادي-اجتماعي قلمداد مي گردد.

امروزه از آن بعنوان موتورمحركه ي توسعه ونيز عامل ايجادمزيت رقابتي درجهت رشد وبقاي جوامع نام برده مي شود به گونه اي كه آن بعنوان يكي ازشاخص‌هاي مهم حتي دربين ممالك پيشرفته وتوسعه يافته موردنظر وامعان انديشمندان واقع گرديدو همه ي اين مزايا ودستاوردهاي درخشان متكي به وجودويژگي هاي متعالي درانسان هاي توانمند،متعهد،خودباور ومسئوليت پذير بنام كارآفرين كه واجد مختصات گرانسنگي همچون: پيشگامي،نوآوري وخلاقيت،آينده نگري،تعهد،اعتمادبه نفس بالا،استقلال طلبي وتعالي جويي ميباشند.

آنان انسان هاي پاك نهادي هستند كه بعنوان سرمايه هاي عظيم‌انساني منشا وموجدتاثيرات حياتي درروند پيشرفت جامعه وكشور مي باشند.انسان كارآفرين عمود استوار بنيان سترگ توسعه است كه داراي امتيازات وشايستگي هاي والايي مي باشدو باكمك آن توان زايدالوصفي درپاسخگويي به نيازهاي جديد وروبه تزايدجامعه ازطريق ايجاد وشناسايي فرصت هاي مغتنم محيطي ونيزمهار وكنترل تهديدهاي ناخواسته ي موجود وتقليل آثارمخرب وكاهنده ي آن دارد.اوهمچنين ازطريق درك بالاي شرايط والزامات محيطي وازراه بكارگيري مهارت‌هاي متعدد وويژگي هاي برجسته ي كارآفرينانه وتركيب وانسجام آنها باعوامل ويافته هاي ارزشمندمحيطي توان خلق وايجادآثار وفوايد ومزاياي منحصربفردي راپيدا مي كندكه منجربه رفاه وآسايش وسعادت وآرامش همه ي آحادجامعه ميگردد. اوفردي است كه به تعبيرشيواي"جفر ي تيمونز"از هيچ همه چيز خلق ميكندودرسرشور وشوق خلقت را مي پروراند.كارآفرينان را مي توان عاملان قدرتمند تغيير ناميد كه تسريع بخش وتسهيل گر دگرگوني ها وتحولات بنيادين در جوامع مي باشند

 
آنان ارتقا دهنده منابع ازسطحي به سطح ديگر مي باشندتاارزش افزوده ي بيشتري رااستيصال نمايند وتحرك بخش عوامل اقتصادي محسوب مي گردند.آنها همچنين به ارتقاي بهره وري به عنوان اكسيرحيات بخش كشورهاپرداخته وازراه اشتغال كارآمد ومولد همه ي عوامل به رشد وتوسعه ي بسياري ازشاخص ها كمك نموده وبه بسياري از ناهنجاري ها،اضطرابات وناامني هاي اجتماعي خاتمه مي بخشند.كارآفرينان سرمايه هاي عظيم وبي بديل انساني براي جوامع تلقي مي گردند كه بااتكا به تلاش ها وتوانمندي هاي بالاي آنان كاستي ها وناملايمات اقتصادي – اجتماعي از آن جوامع رخت برمي بندند.

با شناسايي و درك اين ويژگي ها و اوصاف متعالي در كارآفرينان و بكارگيري آنها بواسطه آنان، امروزه از كارآفريني به عنوان يكي از كارآمدترين عوامل مزيت آفرين نام برده شده و توصيه مي گردد كه لازم است تا آن بعنوان يك راهبرد حياتي مورد توجه و عنايت ويژه ملت ها و دولت ها واقع گردد و راه اعتلاي فرهنگ غني كارآفريني و با هدف بهره مندي از تمام ظرفيت ها و توانمندي هاي بالفعل و بالقوه كارآفرينانه فارغ از هر گونه تعلقات و گرايشات و بدور از هر گونه قشري نگري و جزيره اي عمل نمودن، همه ي نهادها ، دستگاهها و موسسات و دست اندركاران بطور منسجم و منطبق با آميزه هاي برآمده از رويكرد سيستميك با تمام توان و پتانسيل هاي موجود در جهت آموزش، ترويج و توسعه واقعي آن در سطح همه ي لايه ها و اشقار جامعه همت گمارند.

اين مهم بالاخص در جامعه ي ايراني كه از جهت اشتغال و بهره وري و مهارت يافتگي نيروهاي آماده براي كار داراي كاستي هاي زيادي مي باشد  و از تبعات نامطلوب آن نظير ناامني هاي اجتماعي و اضطراب ها و ناملايمات رنج مي برد بسيار حائز اهميت خواهد بود و لذا توصيه مي شود بعنوان راه برون رفت از وضعيت بوجود آمده بويژه آسيب هاي اجتماعي و چالش هايي كه از آن ناحيه كشور را متاثر ساخته است از اشاعه و ترويج كارآفريني و بكارگيري كارآفرينان به طرز چشمگير حمايت گردد كه در اين رهگذر همه ي نهادهاي اجتماعي، اقتصادي، فرهنگي ، آموزشي و ايدئولوژيكي مسئوليت دارند تا به حمايت همه جانبه و دلسوزانه از اين قشر متعهد، تلاشگر ، مجهاد و خستگي ناپذير برآمده و عرصه را جهت حضور و مشاركت فعلانه و پرثمر آنان آماده ساخته تا كارآفرينان بدور از هر گونه دغدغه و مشكلي و با تمام توان و قوا از راه نوآوري و خلاقيت و با ورود به عرصه هاي جديد كسب و كار رونق و توسعه را به جامعه ارزاني داشته و در راه شكوفايي و پويايي و تعادل اقتصادي و نيز تأمين امنيت اجتماعي ، كشور و ملت را به سوي آينده درخشان و متعالي رهنمون سازند . آينده اي كه برازنده شأن و عظمت ديرين ملت بزرگ و تاريخ ساز ايران باشد . كشوري كه مهد انسان هاي فرهيخته ومتعهد است وبه جرات مي توان ادعا نمود اگرسياست هاي حمايت،هدايت وترويج كارآفريني راباجديت وبه گونه ي اصولي ومستمر بكارگرفت يكايك شيرمردان وشيرزنان اين مرز پرگهرمصاديق واقعي وحقيقي كارآفريني اطلاق خواهندگشت وهركدام پشتوانه وسرمايه ي عظيم وبي بديلي درراه كسب جايگاه واقعي جهاني براي اين كشورخواهندگرديد.چه اينكه اين مدعا به كرات ازسوي ايراني متعهد وفرهيخته به اثبات رسيد ودراين موردتاريخ انگشت تحيرگزيده است

بديهي است دراين راستا مسئوليت ونقش بي بديل نهادهاي علمي،آموزشي،پرورشي نظيرنظام آموزش وپرورش عمومي،دانشگاهها ومراكزآموزش عالي،حوزه هاي علوم ديني،رهبران‌ديني وفرهنگي،نخبگان ودانشمندان وفرهيختگان وتريبون هاي عمومي مانندمساجد،پايگاههاي نمازجمعه،صداوسيما وارباب جرايد ورسانه ها بيش ازديگرآحادجامعه بسيارحياتي وكارامد خواهدبود.

اينك كه به اين حقيقت واقف گرديديم كه اعتلا وشكوفايي وعظمت وتضمين‌آينده ملت وكشوردرگرو اشاعه وترويج كارآفريني بعنوان استراتژي مهم توسعه مي باشد برهمگان فرض است تادرايجاد وبسط وگسترش "نهضت ملي كارآفريني "كه خود در راستاي "نهضت عظيم علمي "دركشوراست ازهمه توان وظرفيت ها ومساعدتها استفاده نموده وبعنوان يك باورملي وعزم استوارعمومي آن را دركشورنهادينه نموده تامنجر به غروروافتخارملي گردد. بنابراين پيشنهاد مي گرددكه به منظوربهينه نمودن تلاشها وباهدف تحقق همه ي آرمانهاي كارآفرينانه لازم است ضمن عنايت ويژه به مقوله كارآفريني بعنوان يك ميثاق ملي درراه توسعه،شكوفايي ورشد واعتلاي كشور" كميته ملي كارآفريني" كشور متشكل ازدلسوزان عرصه ي سياست ، فرهيختگان وفرزانگان حوزه ودانشگاه ، نخبگان ملي‌ربسترمتعالي تعليم وتربيت تشكيل گرديده تامسؤوليت ساماندهي وانسجام همه ي تلاش ها وكوششها ي لازم درراه نهادينه سازي فرهنگ متعالي كار وكارآفريني راعهده دارگرديده ونقش هماهنگ كننده وراهبردي رادرجهت تجميع فعاليت ها وفراهم كردن بسترهاي لازم ونيز احتراز ودوري ازهرگونه موازي كاري‌ها بعهده گيرد.

دراين صورت ميتوان‌اميدوار شدكه اين الگوي كارآمدبصورت خودجوش توسط آحادملت پذيرفته شده ونهضت عظيم تلاش ومجاهدت درراه شكوفايي واعتلاي اقتصادي- اجتماعي تارفع كليه كاستي ها وبه بارنشستن كليه تدابير وتمهيدات كارآفرينانه فراگيرخواهدگرديد وجامعه رادرحصول به همه ي ارزش هاي كارآفرينانه درراه زدودن لكه هاي فقر وتوسعه نيافتگي ونيز خشكاندن ريشه هاي ناامني واضطراب هاي اجتماعي ياري مي نمايد.